Повышение квалификации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

Постановлением Правительства РФ от 19.04.2017 № 470 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2000 г. № 841» были внесены изменения в Положение об организации обучения населения в области ГО (гражданской обороны). Изменения вступили в силу 2 мая 2017 г.

Область применения требований

Постановления Согласно внесённым изменениям установлена обязательность проведения вводного инструктажа по гражданской обороне с вновь принятыми работниками организаций в течение первого месяца их работы.

Руководителям организаций всех форм собственности и типа управления в обязательном порядке необходимо разработать:

программу для проведения вводного инструктажа по гражданской обороне для всех сотрудников;
провести вводный инструктаж по гражданской обороне со всеми вновь принятыми работниками в течение первого месяца, после трудоустройства;
регулярно планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.

Программа обучения

Для соблюдения требований законодательства Российской Федерации необходимо пройти обучение по программе обучения в области Гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций:

«Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций» - 72 часа.

Категория обучаемых:

Руководитель организации.
Уполномоченный сотрудник в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

Форма обучения:

Очная, как с отрывом от производственного процесса, так и с частичным отрывом от производства.
Заочная с применением дистанционных технологий.

По окончании обучения выдается удостоверение установленного образца сроком действия 5 лет.

Административная ответственность

Согласно статьи 20.7 «Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 03.08.2018)«Невыполнение требований и мероприятий в области гражданской обороны» для юридических лиц предусмотрено наложение административного штрафа от 100 000 до 200 000 рублей.